产假后离职社保处理怎么办

产假后离职，社保应由原单位缴至离职月，之后需自行缴纳或新单位缴纳。依据《劳动法》等规定，产假期间社保由单位缴纳，离职后单位无义务继续缴纳。社保中断可能影响个人权益，如医疗、养老等保障。
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产假后离职社保处理，常见方式为继续缴纳或暂停缴纳。若有新单位则转由新单位缴纳；若无新单位，建议自行缴纳以保持社保连续性，避免影响个人权益。
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产假后离职，社保需妥善处理。操作如下：1. 若有新工作，及时将社保关系转入新单位；2. 若无新工作，可选择以个人身份继续缴纳社保，确保不断缴；3. 也可咨询当地社保部门，了解更多缴纳方式及政策。