理发店辞退没签劳务合同有赔偿吗

理发店辞退没签劳务合同，员工有权获赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担双倍工资及双倍离职补偿金。若不及时处理，员工可能面临经济损失，用人单位也可能受到法律制裁。
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理发店辞退未签合同应赔偿。具体操作：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2. 与理发店协商，要求双倍工资及补偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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理发店辞退未签合同员工，常见处理是协商或诉讼。应先尝试与理发店协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。