劳动者受伤用人单位承担什么责任

劳动者受伤，用人单位需承担申报工伤及赔偿责任。依据《工伤保险条例》，单位应及时申报工伤，否则可能影响员工权益，如延误治疗、赔偿等，造成严重后果。
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劳动者受伤，单位应负责。具体操作：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 三十日内向劳动部门申报工伤；3. 配合劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，支付工伤赔偿，如医疗费、伤残津贴等；5. 如未按规定处理，将承担法律责任。
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劳动者受伤，用人单位常见处理方式是申报工伤并赔偿。选择处理方式时，应依据员工伤情和法律规定，及时申报工伤，并按鉴定结果支付相应赔偿，确保员工权益。