合同到期调岗薪资降低合理吗
余姚县刑事律师咨询
2025-05-17
合同到期调岗降薪不合理。依据《劳动合同法》，调岗降薪需与劳动者协商，未达成一致解除劳动合同需经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期调岗降薪需协商。操作如下：1. 与劳动者沟通调岗降薪事宜，达成一致后签订新合同；2. 若未达成一致，依法计算经济补偿金；3. 支付补偿金后，解除劳动合同，避免劳动纠纷。
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