某某拖欠工资处理方式是什么

劳动监察大队可处理拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》,劳动者举报后,大队将受理、调查并核实,对违规用人单位进行处罚或处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资常见方式为举报投诉、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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拖欠工资可这样处理:先与用人单位协商;协商不成,向劳动监察举报;或申请劳动仲裁;最后可考虑诉讼。举报时提供详细证据,仲裁和诉讼需遵循法定程序。
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