老板强迫员工工作怎么办

老板强迫员工工作违法,可依法维权。依据《劳动法》等,强迫劳动情节严重可构成犯罪,不及时处理会影响员工身心健康及合法权益。
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老板强迫工作应维权。操作:1. 与老板沟通,表达不满;2. 若沟通无果,收集证据,如聊天记录、工作记录等;3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。
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对老板强迫工作,可投诉、协商或仲裁。建议先与老板沟通,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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