单位延长工作时间申请劳动仲裁可以吗

可以申请劳动仲裁。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,单位不得擅自延长工作时间,违规延长可申请仲裁维权。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如健康受损、加班费未得等。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿协商,可达成和解;若不愿或协商无果,则应向劳动仲裁委申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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可申请仲裁。操作如下:1. 收集加班证据,如考勤记录、工资条等;2. 与单位沟通,尝试协商解决;3. 若协商无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁委受理并参加仲裁程序。

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