企业破产倒闭工人应该怎么办

企业破产倒闭,工人可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限获相应月工资补偿,未及时处理可能导致工人权益受损,影响生活。
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企业破产工人常见处理方式是要求经济补偿。根据工作年限计算补偿金额,与雇主协商或通过劳动仲裁、诉讼途径解决,选择需依据具体情况和证据充分性。
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企业破产,工人应维权。操作如下:1. 确认工作年限,计算应得补偿;2. 与雇主沟通协商,争取补偿;3. 若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁不满,可提起诉讼。
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