工作争吵被开除怎么办
余姚县刑事律师咨询
2025-04-04
被开除应依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同可主张双倍工资，无故解除需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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