社保停缴后，如何退回个人缴纳的部分？

社保停缴后，个人缴纳部分一般不可直接退回，但可转移或用于其他社保项目。分析：根据社保法规定，社保缴纳是强制性的，个人缴纳部分通常用于充实社保基金，不可随意支取。停缴后，账户会封存，但个人缴纳部分和单位缴纳部分均会保留在社保账户中，可用于后续继续缴纳社保或办理退休等事宜。若因特殊情况需退回，需符合特定条件，如出国定居、死亡等，并经过一系列审批流程。提醒：若社保账户出现异常，如金额不对、记录缺失等，可能表明存在严重问题，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保停缴后个人缴纳部分的方式主要有两种：一是申请转移至新单位或户籍所在地继续缴纳；二是符合特定条件时申请一次性退回。选择建议：若计划继续工作，建议将社保关系转移至新单位；若不再工作且符合退回条件，如出国定居等，可申请一次性退回；若不符合退回条件，建议保留社保账户，以备将来使用。
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具体操作：1.若继续工作并缴纳社保，可向新单位提供原社保账户信息，由新单位办理社保关系转移手续。2.若不再工作且符合退回条件，如出国定居，需向当地社保机构提交申请，并提供相关证明材料，如护照、签证、定居证明等。社保机构审核通过后，将按规定退回个人缴纳部分。3.若不符合退回条件且不再工作，建议保留社保账户，定期查询账户余额和缴纳记录，确保账户安全。若需使用社保服务，如医疗、养老等，可凭有效证件和社保账户信息办理相关手续。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保机构或法律专业人士以获取准确信息。