针对问题员工在没有离职的情况下可以向公司要

员工未离职可要求赔偿加班费。依据《劳动法》,单位在正常工作日延长工作时间、休息日工作无补休、法定假日工作,均应支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
员工可要求单位支付加班费或协商解决。选择方式需考虑单位态度与自身权益,若单位拒绝支付,可通过法律途径维权;若愿协商,可寻求双方满意方案。

相关文章

台州市看守所地址 青浦区看守所电话 江山律师 三门律师 九江刑事律师 宁波市鄞州区律师网 温州市瓯海区律师网 台州市黄岩区律师 杭州市拱墅区资深刑事律师 宁波市北仑区资深刑事律师 海宁市专业刑事律师 杭州市上城区刑事律师咨询 宁波市镇海区刑事律师咨询 平阳县刑事律师咨询 德清县刑事律师咨询 杭州市西湖区律师网 磐安县律师网 台州离婚律师 兰溪房产律师 杭州西湖刑事律师 杭州钱塘律师哪个好 衢州衢江律师 温州瓯海律师事务所 湖口法律咨询 苍南刑事律师 宁波法律咨询 平湖法律咨询 兰溪律师事务所 嵊州律师 文成交通事故律师 杭州律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 杭州西湖律师 杭州萧山律师 杭州富阳刑事律师收费标准 黄山刑事律师收费标准 杭州余杭刑事律师收费标准 江山律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 桐庐律师 杭州西湖刑事律师收费标准 九江刑事律师收费标准 东阳律师 永康律师 金华律师 龙游律师 杭州刑事律师 常山律师 杭州萧山刑事律师收费标准 杭州临平律师