没有签劳务合同干了10天有工资吗
余姚县刑事律师咨询
2025-05-10
没签合同工作10天也应支付工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工即建立劳动关系，应支付劳动报酬。不支付将违反法律，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同也有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付10天工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同可要求支付工资或补签合同。选择方式需考虑实际情况，如欲继续工作可要求补签，否则可要求支付工资并考虑劳动仲裁。
上一篇：拖欠村干部工资去哪里反映问题
下一篇：暂无 了