外包单位不缴纳社保,我该如何应对?

单位未缴社保,你可要求补缴并举报。依据《社会保险法》,单位有缴纳义务,未履行将受行政处罚,且影响你社保权益,如退休待遇等。
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单位不缴社保,应对如下:1.与单位沟通,要求开设社保账户并补缴费用;2.若单位拒绝,向劳动行政部门提交相关证据举报;3.举报无果,准备材料申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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应对单位不缴社保,常见方式为要求补缴、举报投诉、劳动仲裁。根据具体情况选择,如单位愿意协商则要求补缴,否则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。

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