请问应聘职位与实际职位不符是否违法？

应聘职位与实际职位不符违法。依据《劳动合同法》，公司发布虚假招聘信息违法，劳动者可申请劳动仲裁维权，并要求赔偿因未如实告知造成的损失。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响职业发展。
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不符违法。处理方式：1.与公司协商，要求调整或赔偿；2.向人社局投诉，请求介入处理；3.申请劳动仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼。
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应聘职位与实际职位不符，常见处理方式有调解、投诉、仲裁、起诉。可先尝试民间调解，无果后向人社局投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服再向法院起诉。