一次性伤残补助金与工资不匹配怎么处理？

一次性伤残补助金与工资不匹配，应依法维权。根据《工伤保险条例》，补助金标准明确，不匹配可申请重新核定或仲裁。若不及时处理，可能导致合法权益受损，影响生活。
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处理一次性伤残补助金与工资不匹配，常见方式为申请重新核定或劳动仲裁。选择时，若差额较小，可先与单位协商；若协商无果或差额较大，则应申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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补助金与工资不匹配，需维权。具体操作：1.收集证据，如工资单、补助金发放记录等；2.先与单位沟通，尝试协商解决；3.协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。