能否将微信上的离职记录作为证据呈现?

微信离职记录可作为证据。依据《民事诉讼法》等规定,电子数据可作为证据,未及时保存可能导致证据灭失,影响案件结果。
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微信离职记录可作证据。操作如下:1.立即截图保存记录,确保电子数据完整;2.根据需要,将截图打印成纸质文件备查;3.若记录涉及重要信息,可考虑公证或请律师协助保存,以防篡改或丢失。
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离职记录作为证据,常见处理方式有截图保存、打印备份。选择时需考虑仲裁委员会要求,确保证据形式符合要求。

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