我的双耳高频听力平均超过了53db,这可以算工伤

您的听力损失若因工作导致,可能构成工伤。依据《工伤保险条例》,大于25分贝的听力损失属于工伤范畴。不及时处理可能导致权益受损,影响工伤赔偿和医疗救治。
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算工伤。操作如下:1.尽快进行职业病诊断;2.对诊断有异议,30日内申请职业病鉴定;3.根据鉴定,走工伤认定流程;4.认定后,进行劳动能力鉴定;5.依结果申请工伤赔偿。
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处理此问题,您应先进行职业病诊断,不满可申请鉴定。依据诊断或鉴定结果,走工伤认定、劳动能力鉴定等程序。选择处理方式需根据诊断结果和实际情况决定。
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