公司要求签订承诺书是否合法

公司让签承诺书需谨慎，需确保合法有效。依据《合同法》等相关法律，有效承诺书需真实、合法、不侵他人权益。若承诺书存在违法、胁迫、侵犯他人权益等情形，将可能导致无效，甚至引发法律纠纷，严重影响双方权益。
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公司让签承诺书，应对如下：1. 审查内容：确保承诺书真实反映意愿，无违法违规，不侵犯他人权益。2. 协商沟通：对内容有异议时，与公司沟通协商，争取修改不合理条款。3. 法律咨询：如遇强制签订或内容违法，及时咨询律师，维护自身权益。
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对公司要求签订承诺书，常见处理方式为：首先，仔细审阅内容，确保其真实、合法且不侵权；其次，若存在疑虑，可与公司协商修改或拒绝签订，并寻求法律咨询。选择时，应权衡利弊，确保自身合法权益不受损。